2010 年 9 月 18 日 上次更新時間為 00:04 GMT

亞太交流與合作基金會執行副主席肖武男參加“第二屆中國企業自主創新高峰論壇”並發表重要演講

亞太交流與合作基金會執行副主席肖武男參加'第二屆中國企業自主創新高峰論壇'並發表重要演講
亞太交流與合作基金會執行副主席肖武男參加“第二屆中國企業自主創新高峰論壇”並發表重要演講

2010年9月17日,“2010中國企業自主創新TOP100評價發布暨第二屆中國企業自主創新高峰論壇”在惠州市舉行。國務院發展研究中心副主任盧中原、亞太交流與合作基金會執行副主席肖武男等領導和專家學者,“中國企業自主創新十大人物”代表作了精彩演講,並圍繞如何打造具有國際競爭力的創新型企業、產業技術創新戰略聯盟的構建與發展作了研討。

亞太交流與合作基金會執行副會長肖武男先生首先對主辦方對自主創新話題的重視程度表示肯定和稱讚,並對如何實現實現自主創新的問題進行了深入闡述。現摘要肖武男先生的講話,以饗讀者。

“今天,中國給世界的形象更多是強大了,經濟總量和發展速度另人讚歎不已,但這個的背後又存在兩大隱患:一是發展的模式不可持續,這也是從胡錦濤書記到溫家寶總理經常提到的經濟轉型問題;二是企業缺乏核心競爭力,談到對中國企業的評價,恐怕使用最多的詞是"山寨".我覺得自主創新的話題談了多年,重視程度不僅僅來源於今天,通過一些數據和影像資料知道中國五十年開始代就非常重視自主創新。六十年的建國曆程和三十年的改革開放讓世界感覺中國非常強大,但這個強大幾乎來源於對幅員遼闊的土地、眾多的人口和日夜開動著機器生產的產品。但是沒有貢獻給時間、技術、思想和創造力。推動技術創新,從某種程度上是價值層麵和文化層麵的問題,沒有很好解決這兩個層麵的問題,技術創新的實現恐怕是一個很遙遠的路。我記得在幾年前,中國有一本書叫《證見》,書的開頭有一句話: “幾千年的中國文化,我們選擇了儒家思想,放棄了佛家思想和道家思想,因為無論是佛家和道教都無法給中國帶來現實利益”,那麼,構造仔現實利益基礎上的企業的自主創新是有可能做到的嗎?

今天跟大家分享四個話題,也是多年來的一些思考:

一. 技術創新與國家軟實力的建設的關係。

從兩個層麵思考:首先是創新的基礎是自己文化體係和標識的建立。問下在座的各位,你們知道中國文化是什麼嗎?說到日本、說到印度、說到英國、說到意大利等等,你可以用一兩句話就表述清楚了,但回答這個問題,我想用十分鍾也說不太明白;至於談到中國文化是什麼,也不是一會半會說的明白的事情。溫家寶總理講過 “己所不欲勿施於人”,這也許是我們民族的一個行為方式;常提到的老子的“天人合一”,充其量是一個哲學的思考,但是這一切都不是完整的文化體係。回顧大英帝國,當年的侵略,留給殖民地和世界其他地方的是英國文化;美國當今的擴張,輸出的也是令人“垂涎”的美國夢想,實質上,它們都運用了文化戰略。既然說中華文化燦爛輝煌,但是你想過沒有,除了中餐、茶葉、瓷器,這些點滴的文化片段外,中華文化留給人類賴以生存、發展和衍衍不息的精神支柱和文化溫床在那裏? 坦率說,沒有。從某種程度上說,這就是中國文化的缺陷,也是找到了中國至宋代以來,無論是經濟總量或繁榮上來講,都穩居世界第一,卻沒有創立出當代科技和當代經濟學的根本原因,實質上就是沒有文化體係的保障。今天,我們要談到企業的自主創新,首要是奠定一個文化創新的體係,也就是國家的軟實力建設。另一個層麵觀察,企業的自主創新又是國家軟實力建設具體的表現和原動力。剛才我在下麵和市長們聊天,都覺得現在大家談得最多的一個電子產品叫iPad。上個月正好去矽穀蘋果總部,發現“蘋果”在定義整個生產區環境用的最多兩個字叫“思想”:“蘋果”的路,叫“思想者之路”;“蘋果”的研發區叫“思想者家園”, “蘋果”不做銷售,因為不需要銷售,就像iPhone 4,能買得到嗎?。而我們企業熱衷的是生產製造、及滿腦子的市場營銷和產品宣傳,別人卻在做思想。考察整個矽穀,無論是蘋果、還是思科、還是世界其它鼎鼎有名的跨國公司,其實規模都不大,更多的是展現他們的文化氛圍。矽穀業績優秀的風險基金Focus Ventures創始人Jim Boettcher曾對我說過:矽穀首先的成功是文化創新的成功,如果沒有這一點,科學家沒有可能沉下來做技術創新、做研究;再如,現在佷火熱的物聯網這些公司,他們在研究什麼呢?在研究中國老子的思想,他們認為沒有哲學思想的基礎就沒有技術層麵的創新。其實,從瓦特發明蒸汽機以來,許多企業自身的技術創新都成為推動社會進步的力量,想想:從愛迪生發明電燈、到微軟的視窗技術,以及令中國引以自豪的漢字輸入法,都在表明,企業的自主創新是國家軟實力建設的標杆。

二. 企業家要探索社會學層麵的文化創新

大家知道中國的本土文化是道家和儒家的思想,自從佛教傳入以來,融合了這兩個文化形成了彩虹文化, 彩虹文化最大的特點就是在多元中走向融合,演變出哲學的“和”。 今天講的和諧社會, 這個“和”很值得去研究, 它道出了宇宙的真諦,清晰闡明了人與自然的關係及需要的平衡點。剛才講過要推動中國的軟實力建設,最重要的一點就是對文化的創新,但是創新的主體在哪兒?剛才也講了,企業是技術創新的主體, 其實企業也是社會創新的主體, 更是文化創新的主體。我們研究過,今天影響到人類文化的幾大領域:比如說佛教領域,台灣的佛光山是誰創立的?是企業創立的;在哲學領域, 我們今天在座的企業家大多數都是搞管理的,全世界最著名管理學院就是德魯克管理學院,這個以影響著幾代人管理大師命名的學院其實是源於日本企業創立的,今天影響著人類文化、曆史發展的許多動力和“推手”均是來自企業。所以麵對在座的企業家,我強烈的呼籲:企業家不要局限於企業自身的技術創新、科技創新, 更多要探索社會和文化的創新, 這是所有創新的基礎。

三,企業自主創新要有法製和製度環境保護

以技術創新或科學創新為核心構成的企業的自主創新,是需要有法製和製度環境的保護,沒有這一點,實際上是很難做到的。大家知道美國有一部法叫《反海外腐敗法》,按中國人的邏輯是美國人“犯傻”,這部法主要是製裁美國企業在海外為了獲得市場而去做的賄賂行為。美國人卻說我們中國人傻,他們是得到了長遠利益。因為如果讓企業去靠不正當的手段取得當下的經濟利益,其使就斷掉了一個企業內在的發展動力。用這部法律約束美國企業,逼它走的不斷的創新、研發和科學的探索。當然 ,企業的自主創新還需要諸多的法治和製度層麵的軟性環境,也就是說,就是國家的軟實力建設。要實現這一點是一個很大的話題也是一個很艱巨的任務,我們需要付出代價、付出時間,今天不付出明天 同樣要付出,早晚的事。

四.企業捐不捐錢不是最重要的、要著力建設創新型國家

目前中國眼下二個很熱門的話題:一,企業的社會責任,說白了就是捐錢。過幾天,巴菲特要來中國,大概是勸說中國企業捐款吧,但我覺得企業捐不捐錢不是最重要的、要著力建設創新型國家,當今中國企業最大的社會責任就是這個。因為政府在這個層麵上有他的難處,社會民眾的力量又微弱,企業是能發揮中流砥柱作用的,這是中國企業在2010年所麵臨的擔當和使命。二是國家形象建設,當下很熱鬧的是上海世博,花了那麼多錢,把光彩和炫麗展現給各國。世博的口號是“城市讓生活更美好”,但你們知道上屆日本世博會口號是什麼嗎?是愛地球!講的是對人類生存狀態的關懷,而我們幾年後提出這樣的口號不讓人汗顏嗎?從世博會的 LOGO來看,我們給世界人民展示的是什麼,我們花那麼多錢卻無法有首像樣的歌、一個很好的設計,其實它表明我們缺乏的是創造力,創造力不是靠錢堆出來的,這才是真正的國家形象。從“中國製造”到“中國創造”雖然是一個漫長的路,但是中國人沒有辦法回避,必須要做出選擇。從這個層麵來講,非常感謝主辦方在2010年組織了這場非常有意義的活動,讓很多人用全新視角去思考如何構造中國國家和民族新的未來。謝謝大家!